眉山隔热条PA66 工会“跟跑”AI产业——龙华街道把工会建在产业链上

　　摘要：龙华街道总工会推动成立了“模速空间”工会联会，并带动辖区内多家新兴企业建立工会组织。

　　产业在哪里，工会组织建到哪里。

　　全球科技创新的巨浪涌向徐汇滨江，龙华街道迎来人工智能产业发展的东风。“模速空间”成为上海AI产业具辨识度的IP之一，在此扎根生长。

瑞凌股份今年以来股价跌17.84%，近5个交易日涨1.84%，近20日跌10.25%，近60日涨1.26%。

中证智能财讯瑞凌股份（300154）8月28日披露2025年半年度报告。2025年上半年，公司实现营业总收入4.77亿元，同比下降13.44%；归母净利润4977.49万元，同比下降12.63%；扣非净利润2640.02万元，同比下降40.39%；经营活动产生的现金流量净额为4405.54万元，同比增长44.45%；报告期内，瑞凌股份基本每股收益为0.11元，加权平均净资产收益率为2.88%。

创投+精特新+机器人概念+比亚迪概念+芯片概念

本报讯 （记者丁蓉）8月27日晚间，深圳市瑞凌实业集团股份有限公司（以下简称“瑞凌股份”）披露2025年半年度报告。上半年公司实现营业收入4.77亿元，同比下降13.44%；归属于上市公司股东的净利润4977.49万元眉山隔热条PA66，同比下降12.63%。

以8月27日收盘价计算，瑞凌股份目前市盈率（TTM）约为26.17倍，市净率（LF）约为2.36倍，市销率（TTM）约为4.41倍。

　　与之同步，龙华街道总工会积探索工会组织建设新路径，推动成立了“模速空间”工会联会，并带动辖区内多家新兴企业建立工会组织。

　　借东风暖服务

　　热潮中前瞻布局

　　推动“模速空间”工会组建，并非一时兴起的“跟风”，龙华街道总工会早在2025年初，便将在这片人工智能产业高地建立工会联会列为年度工作目标。

　　“产业在哪里，工会组织建到哪里。”龙华街道总工会主席毛宇晖介绍，彼时的“模速空间”已崭露头角，进入发展快车道，但工会组织建设仍近于空白。园区内企业规模普遍不大、工作节奏快、职工队伍年轻，传统建会模式面临现实挑战。

　　街道总工会展开了细致的摸底工作，与区总工会、运营方大模型生态发展有限公司等协同发力，用服务敲开了企业格子间里的一扇扇门——

　　通过调研眉山隔热条PA66，街道总工会了解到年轻科创人才对文体活动有旺盛需求，于是联物业方在公共区域巧妙设置“模速运动家”，举办楼宇乒乓球赛、组织“午间一小时”养生锤制作、书法写福等活动。这些“小而美”的服务，触达职工兴趣点，让“工会”二字对这些年轻人来说不再抽象。

　　与此同时，街道总工会通过党建联动“模速空间”党支部，借助已有党组织资源粗略摸清企业底数，一家家走访问询，成功推动上海市无问芯穹科技有限公司等部分规模企业率先建会，塑料挤出机成为园区内一家建立工会组织的民营企业。

　　然而，园区内还存在大量处于孵化阶段、员工仅十余人、对工会不太了解的初创企业。如何切入，成为破题的关键。

　　答案藏在园区特的生态里。“上下楼即上下游，邻居就是作伙伴”，随着越来越多企业入驻“模速”，这句透露了园区紧密产业生态的话，被街道总工会牢牢记住了，“我们明确提出了建立工会联会的构想，旨在打造一个覆盖整个创新社区、促进资源共享的公共服务平台，为所有企业提供服务。”

　　这一构想，在历史时刻迎来了落地的东风。2025年4月，习近平总书记的亲临视察，为这片创新热土注入了强大动力，也让街道总工会看到了借势破局的窗口。“总书记视察后，企业氛围更加积向上，对融入国家发展大局有了更深认同。这为我们宣讲工会、争取企业支持提供了佳的时代背景和情感纽带。”龙华街道党工委书记、街道总工会主席陈涛坦言。

　　视察之后，“模速空间”知名度骤升，访客络绎不，各类技术沙龙、品牌活动密集举办，企业普遍进入了更为忙碌的状态。街道总工会迅速调整工作思路：“企业正全力冲刺发展，我们更要做好服务、为其‘减负’。”

　　聚力结硕果

　　实现组织与服务全覆盖

　　建会想法得到了“模速空间”几家头部企业的大力支持，在大企业带动、小企业感受服务下，历经多轮沟通、反复打磨，2025年8月，“模速空间工会联会”一次全体委员会议顺利召开，由运营方相关负责人担任工会联会主席，工会委员则包括“无问芯穹”“中城交”等头部企业代表、物业公司代表。

　　大会现场，街道总工会阐明初心——为了搭建一个一站式服务平台。工会联会覆盖了社区200余家企业，为“上下游”的沟通提供了更大的空间和通道。

　　龙华街道建会工作持续突破，越来越多企业开始主动了解和考虑建立工会。

　　街道总工会的工作方法也愈加精细。他们针对不同服务对象准备了三本各有特的“服务指南”：面对企业决策者，工会会细致算清“建会成本账”与“服务收益账”；面向普通员工，则发放通俗易懂的服务指南，清晰列明一名徐汇工会会员可享受的各类权益；对接企业人力资源部门时，则热情介绍工会能在技能提升、法律咨询、矛盾调解等方面提供的业支持。

　　“服务有求应眉山隔热条PA66，办事全心全意”。服务清单做加法，龙华建会跑出“加速度”：去年以来，一家千万能级企业顺利建会，2家人工智能企业建会、1家精特新企业建会，1家亿元能级企业工会关系转移有序推进……如今，这份不断积累扩容的服务清单，也成为了优化营商环境的重要手段，“工会服务”已成为“龙华服务”中有温度、有实的重要组成部分。